Worum geht es in dieser Veranstaltung?
Global to local – wie Megatrends die Arbeitslandschaft beeinflussen
Globale Megatrends stehen in Wechselwirkung mit Unternehmensstrategien und wirken damit auf Objektstrategien und Objekte.
Die Schlagworte
Veranstaltungsdetails
Worum geht es in dieser Veranstaltung?
Global to local – wie Megatrends die Arbeitslandschaft beeinflussen
Globale Megatrends stehen in Wechselwirkung mit Unternehmensstrategien und wirken damit auf Objektstrategien und Objekte.
Die Schlagworte und die dahinterliegenden Entwicklungen sind bekannt: Globalisierung, alternde Gesellschaft, Wandel zu Dienstleistungen und Wissen, War for Talents, höhere Individualisierung, zunehmende Komplexität, kürzere Entwicklungszyklen, höherer Frauenanteil in Top-Positionen und natürlich die Gigatrends Mobile Computing und Nachhaltigkeit.
Immer die beste Arbeitsumgebung wählen
Tätigkeiten innerhalb eines Arbeitsprozesses, als auch prozessübergreifend, werden häufiger und vielfältiger. Anforderungen an tätigkeitsunterstützende Arbeitsmittel werden entsprechend komplexer und erfordern Vielfalt und Organisation. Zudem muss die Bereitstellung von adäquaten Arbeitsmitteln einfach und flexibel sein… und funktionieren! Für alle möglichen Tätigkeiten sollte zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort innerhalb einer Organisation der Aufwand minimiert werden, den ein Mitarbeiter hat, um seine jeweils richtigen Arbeitsmittel vorzufinden und sich dabei persönlich wohl zu.
Soziale, kulturelle, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen sind zu berücksichtigen.
Im Seminar werden unterschiedliche Einflussfaktoren für Activity Based Working vorgestellt und anhand von Erfahrungen kritisch gewürdigt. Dir Teilnehmer werden im Workshop eingeladen, anhand eigener Aufgabenstellungen in Arbeitsgruppen erste Lösungsansätze zu erarbeiten. So vielfältig unternehmerische aufgabenspezifische Anforderungen sind, so vielfältig sind auch bedarfsgerechte Arbeitskonzepte.
Für Präventivfachkräfte gilt diese Veranstaltung als Weiterbildung
im Sinne des ASchG, §77 Z5 und §82 Z7.
Wichtig für VÖSI-Mitglieder:
Für diese Veranstaltung erhalten Sie 2 Punkte für den
Blaha forum.21 - Activity Based Working denkt Bürokonzepte weiter
28Nov.08:3015:30Blaha forum.21 - Activity Based Working denkt Bürokonzepte weiter
Veranstaltungsdetails
Worum geht es in dieser Veranstaltung?
Global to local – wie Megatrends die Arbeitslandschaft beeinflussen
Globale Megatrends stehen in Wechselwirkung mit Unternehmensstrategien und wirken damit auf Objektstrategien und Objekte.
Die Schlagworte und die dahinterliegenden Entwicklungen sind bekannt: Globalisierung, alternde Gesellschaft, Wandel zu Dienstleistungen und Wissen, War for Talents, höhere Individualisierung, zunehmende Komplexität, kürzere Entwicklungszyklen, höherer Frauenanteil in Top-Positionen und natürlich die Gigatrends Mobile Computing und Nachhaltigkeit.
Immer die beste Arbeitsumgebung wählen
Tätigkeiten innerhalb eines Arbeitsprozesses, als auch prozessübergreifend, werden häufiger und vielfältiger. Anforderungen an tätigkeitsunterstützende Arbeitsmittel werden entsprechend komplexer und erfordern Vielfalt und Organisation. Zudem muss die Bereitstellung von adäquaten Arbeitsmitteln einfach und flexibel sein… und funktionieren! Für alle möglichen Tätigkeiten sollte zu jedem Zeitpunkt an jedem Ort innerhalb einer Organisation der Aufwand minimiert werden, den ein Mitarbeiter hat, um seine jeweils richtigen Arbeitsmittel vorzufinden und sich dabei persönlich wohl zu.
Soziale, kulturelle, wirtschaftliche und organisatorische Anforderungen sind zu berücksichtigen.
Theoretischer Input – sofortige praktische Umsetzung
Im Seminar werden unterschiedliche Einflussfaktoren für Activity Based Working vorgestellt und anhand von Erfahrungen kritisch gewürdigt. Dir Teilnehmer werden im Workshop eingeladen, anhand eigener Aufgabenstellungen in Arbeitsgruppen erste Lösungsansätze zu erarbeiten. So vielfältig unternehmerische aufgabenspezifische Anforderungen sind, so vielfältig sind auch bedarfsgerechte Arbeitskonzepte.
Für Präventivfachkräfte gilt diese Veranstaltung als Weiterbildung
im Sinne des ASchG, §77 Z5 und §82 Z7.
Wichtig für VÖSI-Mitglieder:
Für diese Veranstaltung erhalten Sie 2 Punkte für den
VÖSI-Weiterbildungsnachweis
Eine Teilnahmebestätigung wird ausgefolgt.
Zeit
28/11/2013 08:30 - 15:30(GMT+02:00)
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