FM-Round Table

„Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz“ – Personaldokumentation und Finanzpolizei -(k)ein Problem

Die Arbeitswelt wird zunehmend komplexer und arbeitsteiliger. Oftmals werden Aufgaben, die zunächst mit Eigenpersonal erbracht wurden, ganz oder teilweise ausgelagert. Den Vorteilen dieser Vorgehensweise stehen aber auch Gefahren und Risiken – insbesondere im Bereich der Vermeidung von Lohn- und Sozialdumping gegenüber. Zunehmend werden in diesem Bereich umfangreiche Dokumentationsverpflichtungen nicht nur dem Arbeitgeber des Personals, sondern im Falle einer Arbeitskräfteüberlassung auch dem Beschäftiger auferlegt. Auf Basis von Erfahrungen aus der Beratungs- und Kontrollpraxis wird ein Einblick in die aktuelle Gesetzeslage, deren „Stolperfallen“ in der täglichen Praxis, Ansätze zur rechtssicheren und „kontrollfesten“ Personaldokumentation sowie dem Umgang mit Subunternehmern und Arbeitskräfteüberlassern gegeben. 

Ort: Festsaal Landesinnung Bau, Wolfengasse 4, 1010 Wien

Kosten: keine, Anmeldung bis 14. November hier möglich