Der Wiener Hotelmarkt brummt, die Gehälter steigen. Der Hospitality Salary Compass 2025 zeigt, dass die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften steigt und Gehaltsspannen in den gehobenen und Luxushotelsegmenten weiter nach oben tendieren. Angetrieben wird diese Entwicklung von Wiens kulturellem Erbe, einem boomenden Kongresswesen und einer lebendigen Gastronomieszene.

Die Ergebnisse stammen aus der jährlichen Benchmarking-Umfrage der PKF hospitality group. Besonders im Fokus steht die Projektpipeline: Zahlreiche neue Hotels sind geplant oder bereits im Bau. Damit wird nicht nur die Attraktivität des Standorts Wien unterstrichen, sondern auch der steigende Bedarf an gut ausgebildetem Personal.

Zentrale Erkenntnisse der Umfrage 2025

Gesamtwachstum: Jährliche Gehaltssteigerungen in den meisten strategischen und operativen Positionen im Schnitt zwischen +3 % und +7 %.

Stärkste Gehaltszuwächse (2024–2025):

Director of Marketing & Communications (+20 % / +19 %)

Director of Information Systems (+13 % / +13 %)

Reservations Manager (+18 % / +5 %)

Guest Relations Manager (+9 % / +8 %)

Director of Engineering (+13 % / +7 %)

Rückgänge bei einzelnen Positionen:

Systems Manager (–12 % / –11 %)

Director of Purchasing (–7 % / –5 %)

Stewarding Manager (–3 % / –3 %)