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Der neue Trendguide!

Die neue Ausgabe der Immobilienwirtschaft / Trendguide # 13 erscheint morgen – am 29. April. Liegt jedem Standard bei, ist sonst nicht zu kaufen.
Also zugreifen!!!
Marktreport Serviced Apartments 2022
Im letzten Jahr erholte sich das Serviced-Apartment-Segment in Deutschland weiter und verbesserte seine Auslastung von 54 % im Jahr 2020 auf 61 %. Die Jahresdurchschnittsbelegung lag stabil mindestens 20 Prozentpunkte über der Hotellerie, während des Lockdowns von November 2020 bis Mai 2021 waren es sogar bis zu 45 Prozentpunkte. „Das Segment hat wie die Hotellerie historische Tiefs hinnehmen müssen. Aber der Blick auf unsere kompletten Pandemiedaten belegt die hohe Krisenresistenz“, erklärt Anett Gregorius, Herausgeberin des Marktreports Serviced Apartments und Inhaberin von Apartmentservice. „Auch wenn viele Hospitality-Parameter nicht mehr zu Werten von 2019 zurückkehren werden, glauben wir, dass speziell das Segment bis 2023 wieder auf Vorkrisen-Niveau performen wird.“ Aktuell gibt es im deutschen Markt 40.391 Serviced Apartments in 749 Häusern mit mindestens 15 Einheiten (Stand: März 2022). Bis Ende 2024 wächst das Segment um 37 % – ein etwas gedämpftes, aber weiter hohes Wachstum.
Hoher Komfort in der Mitarbeiter Lodge

Letztes Jahr hatte ich ja mal über die neuen Villen direkt am Wasser im Vila Vita in Pannonien berichtet, z.B. hier im Falstaff Living. Das Urlaubsdorf ist wirklich eine eigene kleine Welt auf 200 Hektar, gut gemacht und glaubwürdig was Nachhaltigkeit betrifft. Jetzt wurde im Kampf um gute Mitarbeiter ein weiterer beachtlicher Schritt gesetzt und rund 5 Mio. Euro in die Renovierung der sechs Personalhäuser gesteckt und einen Neubau realisiert: das Vila Vita Team-Lodge. So gibt’s jetzt 83 Wohneinheiten mit 110 Betten, ausgesprochen modern gestaltet. Im Gemeinschaftsbereich finden sich ein eigener Fitnessraum mit TechnoGym Geräten, das Team-Lodge Wohnzimmer mit Heimkino und Snackautomaten sowie die großzügig gestaltete Sonnenterrasse mit integrierter Grillstation. Auch für die MitarbeiterInnen: die kostenlose Nutzung der Freizeiteinrichtungen wie Badesee, Beachvolleyball-, Tennis-, Fußball-und Minigolfplatz und Fahrräder.

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